Francisca Rau: liderazgo, redes y nuevas oportunidades para las empresas lideradas por mujeres

Entre las 155 empresarias que participaron en esta primera etapa se encuentra María Francisca Rau Atria, mujer, madre, emprendedora y cofundadora de Baidenfrau, una consultora digital nacida para ayudar a las empresas a fortalecer su presencia digital, profesionalizar sus comunicaciones y potenciar sus oportunidades de crecimiento.

Su historia refleja cómo el acceso a herramientas, redes y oportunidades puede no solo acelerar el crecimiento de una empresa, sino también fortalecer el liderazgo de las mujeres empresarias. 

^{Foto cortesía de Francisca Rau.} 

Una visión más clara para crecer

Francisca llegó al programa con una empresa en constante evolución y el desafío de proyectar su crecimiento hacia nuevas oportunidades de negocio. Durante más de cuatro meses participó en talleres, mentorías, encuentros con especialistas, espacios de intercambio entre empresarias y actividades de vinculación con grandes empresas.

El proceso le permitió fortalecer sus capacidades comerciales, redefinir sus objetivos y visualizar con mayor claridad el futuro de su empresa.

“Hoy, tras estos cuatro meses, mi visión de lo que quiero lograr está mucho más clara y regreso al mercado con herramientas sólidas para hacerlo realidad”.

Para Francisca, uno de los principales aportes del programa fue contar con un acompañamiento integral que le permitió transformar ideas en estrategias concretas y proyectar el crecimiento de Baidenfrau con mayor seguridad y planificación.

El valor de las redes y la colaboración entre mujeres

Uno de los aprendizajes más significativos de esta experiencia fue descubrir el poder de las redes de colaboración entre mujeres empresarias.

Las mentorías se transformaron en espacios de intercambio donde el conocimiento técnico se complementó con la experiencia y el apoyo mutuo entre las participantes. Allí encontró una forma distinta de hacer negocios, basada en la colaboración y la construcción colectiva.

Francisca describe la experiencia: “En lugar de competir, nos encontramos compartiendo y entregando desde la generosidad, un valor que es indispensable para mí en cualquier proyecto”.

Los espacios de networking también permitieron generar conexiones estratégicas, intercambiar experiencias y ampliar horizontes comerciales. Para Francisca, estas redes representan una herramienta fundamental para avanzar en entornos empresariales que aún presentan desafíos para las mujeres.

“Comprobé que la sororidad es una de las mejores maneras de mostrar empatía. Aprendimos muchísimo de los asesores, pero también de nuestras propias vivencias como empresarias”.

Más oportunidades para las empresas lideradas por mujeres

A través de las rutas de abastecimiento y los encuentros con grandes empresas, Francisca pudo conocer de primera fuente cómo funcionan los procesos de compra corporativa, identificar oportunidades de mejora y comprender las dinámicas de mercados más amplios.

Desde su experiencia, iniciativas como Activa Empresarias son fundamentales para ampliar el acceso de las empresas lideradas por mujeres a espacios donde históricamente han estado subrepresentadas.

“Las empresas de menor escala lideradas por mujeres contamos con un estándar operativo de excelencia y una flexibilidad que puede aportar muchísimo valor y dinamismo a los procesos de grandes corporaciones. El verdadero desafío es la visibilidad y el acceso”.

Asimismo, destaca el valor que tiene para las grandes compañías incorporar una mayor diversidad de proveedores y reconocer el potencial de las empresas lideradas por mujeres.

“Estas instancias permiten que las grandes compañías diversifiquen sus proveedores y conozcan el enorme valor que aportan las empresas lideradas por mujeres. No solo se transforma la economía, también se demuestra que la inclusión es una inversión que beneficia a todos”.

^{Activa Empresarias ha fortalecido a más de 150 empresas lideradas por mujeres, impulsando su autonomía económica y su acceso a nuevas oportunidades comerciales. Foto: ONU Mujeres.} 

Crecer juntas para llegar más lejos

El impacto del programa trascendió la formación empresarial. Al finalizar el proceso, Francisca y otras participantes decidieron mantener activas las redes construidas durante estos meses, impulsando una comunidad de mujeres empresarias orientada a fortalecer alianzas, compartir oportunidades y seguir creciendo de manera colaborativa.

“Impulsar esta red postprograma es nuestra forma de mantener vivas las alianzas estratégicas, los negocios concretados y las amistades, transformando la creación en un motor colectivo para que ninguna mujer vuelva a emprender sola”, expresa.

Con orgullo, destaca también el avance de las 20 empresarias que fueron acompañadas por ProChile en su proceso de internacionalización. “Su éxito lo sentimos como propio”, afirma.

Al mirar el camino recorrido, Francisca tiene un mensaje para otras mujeres que buscan fortalecer sus negocios y abrirse paso en nuevos mercados:

“Confíen en lo que hacen. No tengan miedo de mostrar el valor de sus productos o servicios ni de buscar espacios colectivos para crecer. El camino hacia oportunidades más grandes se construye colaborando, transformando las redes de contacto en alianzas reales. Juntas la cancha se empareja mucho más rápido. Confíen en su liderazgo, postulen a estos programas y avancen con la certeza de que ninguna tiene por qué emprender sola”.

Historias como la de Francisca muestran que cuando las mujeres acceden a herramientas, formación, redes y oportunidades comerciales, fortalecen sus empresas, amplían su liderazgo e impulsan cambios que benefician a toda la sociedad. 

Activa Empresarias  

Activa Empresarias es una iniciativa de ONU Mujeres en el marco del programa de Compras Sensibles al Género, que cuenta con el apoyo del Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos como principal donante, orientada a fortalecer el crecimiento de empresas lideradas por mujeres, promoviendo su acceso a nuevos mercados, su integración en cadenas de valor y su internacionalización. Mediante formación especializada, mentorías y espacios de conexión con empresas compradoras, el programa impulsa el desarrollo de negocios más competitivos y contribuye a construir mercados más inclusivos y sensibles al género.